Diam-Diam Wako Tanjungpinang Kumpulkan ASN Eselon III & IV, Ternyata Ini Alasannya!

Walikota Tanjungpinang, H Lis Darmansyah diam-diam kumpulin eselon III dan IV di lingkungan Pemkot Tanjungpinang, Kepri. (Foto: Andri Dwi Sasmito)
Walikota Tanjungpinang, H Lis Darmansyah diam-diam kumpulin eselon III dan IV di lingkungan Pemkot Tanjungpinang, Kepri. (Foto: Andri Dwi Sasmito)

TANJUNGPINANG – Wali Kota Tanjungpinang, Lis Darmansyah, tiba-tiba mengumpulkan ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) eselon III dan IV di Aula Sultan Badrul Alamsyah lantai 3, Rabu 01 Oktober 2025.

Sebelumnya, para ASN tersebut baru saja mengikuti upacara Hari Kesaktian Pancasila di halaman Kantor Walikota Tanjungpinang, Senggarang. Namun, setelah upacara selesai, mereka langsung diarahkan menuju aula untuk menghadiri pertemuan mendadak.

Baca Juga: 100 Pedagang Tradisional Tanjungpinang Dibekali Ilmu Manajemen Pasar

Saat dikonfirmasi, Lis Darmansyah membenarkan adanya pertemuan itu. Ia menyampaikan penjelasan saat membuka pelatihan manajemen pasar tradisional di Hotel Pelangi, Tanjungpinang.

Menurut Lis, pertemuan ini digelar untuk menegaskan pentingnya komitmen dan integritas para pejabat di lingkungan Pemkot Tanjungpinang.

Ia menilai, kejujuran dan disiplin ASN merupakan kunci utama dalam membangun pemerintahan yang lebih baik.

“Kalau mereka sudah santai, bagaimana mereka bisa membina pegawai yang ada,” tegas Lis Darmansyah.

Baca Juga: APBD-P 2025 Menunggu Evaluasi Mendagri, Sekda Kepri: Pastikan Tidak Berubah

Ia juga mengungkapkan bahwa pejabat eselon III ke depan akan menggantikan posisi eselon II, sementara pejabat eselon IV akan menggantikan eselon III. Oleh karena itu, pembinaan sikap dan etika kerja sejak dini sangat diperlukan.

Jika seorang pejabat tidak mampu membentuk dirinya dengan baik sejak awal, maka arah kerja ke depan akan sulit teratur dan tidak fokus.

Karena itu, Lis menegaskan pentingnya perubahan dimulai dari diri sendiri. Ia membutuhkan dukungan penuh dari ASN serta masyarakat untuk membenahi Kota Tanjungpinang menjadi lebih baik.

“Saya butuh team work yang bagus melakukan pengawasan kepada bawahannya. Intinya, integritas dan komitmen itu perlu sesuai dengan visi misi,” sebutnya menutup wawancara.*

Ikuti Berita Ulasan.co di Google News