BATAM – PT PLN Batam berkomitmen meningkatkan budaya keselamatan kerja, sebagai upaya mewujudkan zero accident (nihil kecelakaan) dalam setiap operasional kerja di PLN Batam.
Direktur Operasi PT PLN Batam, Edyansya mengatakan, langkah untuk mewujudkannya dengan meningkatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan kompetensi bagi personel pegawai.
“Standardisasi mutu peralatan dan melakukan sertifikasi sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan lingkungan untuk mendukung budaya K3,” kata Edyansyah, Rabu (8/2).
Menurutnya, dalam agenda peningkatan kualitas SDM, perlu pemahaman K3 yang komprehensif bagi SDM. Guna memastikan dalam melakukan pekerjaan beresiko, dapat dilakukan secara aman.
“Pada akhirnya dapat menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, efisien dan produktif,” katanya.
Edyansyah juga menegaskan, jangan sampai masalah K3 hanya dibahas saat terjadi kasus kecelakaan kerja. Karena itu, dia mengingatkan pentingnya penerapan budaya K3, untuk mencegah insiden kecelakaan kerja.
“Jangan sampai kita baru peduli soal K3 ketika ada gugatan dari masyarakat ataupun keluarga korban. Ini soal nyawa dan kesehatan manusia. Safety adalah yang utama. Put safety first. Karena uang bisa dicari, karir bisa dikejar, namun keselamatan dan kesehatan sama sekali tak tergantikan,” jelasnya.
Lebih lanjut, Edyansyah mengharapkan peran semua pihak untuk ikut terlibat dalam mendukung program K3. Sebab, dengan efektifnya program K3, akan mendukung kelancaran dalam setiap kegiatan operasional kerja PLN.
Hal ini mengingat keselamatan dan kesehatan kerja adalah kebutuhan setiap individu, sehingga unit bisnis memiliki kewajiban untuk melaksanakan dan mengontrol atas pelaksanaannya.
“Melalui kesempatan yang baik ini, saya juga mengharapkan agar semua pihak dapat melakukan upaya konkret terhadap pelaksanaan K3 di unit masing-masing. Hal ini agar budaya K3 berbasis teknologi informasi benar-benar terwujud di seluruh PLN Batam,” tutupnya.
Baca juga: PLN Mulai Hadirkan Layanan Listrik Bersih Berbasis PLTS Atap di Batam
